Wenn Sie sich die Besten holen,
sorgt c + s relocation dafür, dass sie gut ankommen.

 

Ob Standortwechsel, Geschäftsniederlassungen oder Personaltransfers: Seit 1987 unterstützt und betreut die c + s relocation management gmbh auf nationaler und internationaler Ebene global operierende Unternehmen in allen Fragen des Mobilitätsmanagements.

Kompetentes Consulting verbunden mit konkreten Services – das verbirgt sich hinter dem Namen c + s.

Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz für alle Betreuungs- und Beratungsmaßnahmen.

Nur so kann eine angenehme und in jeder Beziehung vorteilhafte Versetzung oder Einstellung – sowohl für Sie als Unternehmen, als auch für den Expatriate und seine Familie – gewährleistet werden.

 

 

Ihr Unternehmen beschäftigt internationale Fach- und Führungskräfte?

Wir schaffen mit Ihnen die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Recruiting ausländischer Arbeitnehmer.

  • Wir managen Ihre behördlichen Belange.
  • Wir begleiten Sie durch den kompletten Relocation-Prozess.
  • Wir liefern ein transparentes Kostenmanagement.
  • Wir schulen Ihre HR Executives.

 

 

Sie fühlen sich bereit für internationale Aufgaben und Ihr nächster Karriereschritt führt nach NRW?

  • Wir unterstützen Sie bei der Jobsuche.
  • Wir übernehmen den Qualifikations-Precheck.
  • Wir helfen bei Visa, Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen.
  • Wir sorgen für ein neues Zuhause.
  • Selbstverständlich auch für ihre Familie.

 

 

Von unserem Standort in Düsseldorf aus konzentrieren wir uns auf Nordrhein-Westfalen, auf die Großräume Aachen, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen und Wuppertal.

Zusammen mit unseren nationalen und internationalen Partnern bieten wir komplette
„Out of one hand”- Dienstleistungsangebote für Deutschland und weltweit an.

Mit Freude und Empathie bei gleichzeitiger umfassender Service- und Organisationskompetenz, unterstützen wir Ihr Unternehmen, Ihre Expats und Mitarbeiter auf dem Weg nach Deutschland.

c + s relocation management gmbh ist darauf spezialisiert, Arbeitgeber in sämtlichen Relocation-Prozessen zu entlasten.

Wir übernehmen den gesamten bürokratischen Aufwand bis zum Arbeitsantritt Ihrer neuen Mitarbeiterin oder Ihres neuen Mitarbeiters.

Damit Sie rechtlich abgesichert sind übernehmen wir unter anderem:

  • die Organisation des Einreisevisums mit allen notwenigen Anerkennungen
  • die Beantragung der Arbeitserlaubnis
  • die Beschaffung des Aufenthaltstitel

  ...mehr

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Onboarding: Gewinnen und Halten der richtigen Mitarbeiter

Beim Wettbewerb um Fachkräfte können Sie natürlich allein auf Spitzengehälter und Benefits setzen – der teuerste Weg, um Mitarbeiter für sich zu überzeugen und langfristig zu binden. Aber selbst eine großzügige Umzugsprämie nimmt der neuen Top-Kraft nicht die Mühe ab, die ein Umzug mit sich bringt. Informationen sammeln, Entscheidungen treffen, tausend Kleinigkeiten bedenken und erledigen, das alles nimmt viel von der Energie, die eigentlich in die neue Aufgabe fließen soll.

Für den Mitarbeiter spielt bei der Entscheidung für ihr Unternehmen und für sein nachhaltiges Engagement sein soziales Umfeld eine entscheidende Rolle. Je müheloser der Ortswechsel für ihn und seine Angehörigen ist und je wohler er sich in seiner neuen Umgebung fühlt, desto lieber kommt und bleibt er.

Wir machen Ihrem Mitarbeiter den Kopf frei, um von Tag 1 an etwas zu bewegen.

RELOCATION - WIR ZEIGEN IHNEN, WIE ES GEHT.

Sie wollen sich die Expertise lieber ins Haus holen? Manches kann man besser Inhouse selbst erledigen, vor allem wenn man weiß, wie es geht. c + s unterstützt Ihren HR-Bereich bei der Implementierung, Entwicklung und kontinuierlicher Weiterentwicklung eigener Relocation Kompetenz. Alles individuell auf Ihren Bedarf ausgerichtet, effizient und kostensparend.

 

Inhouse Consulting- Wir kommen zu Ihnen

Der c + s Consultant kommt direkt in Ihr Unternehmen. Eine vorherige Bedarfsanalyse ermöglicht eine passgenaue Vorgehensweise, kosteneffizient und zielgerichtet auf Ihr Unternehmen. Fragen Sie uns!

 

 

Wenn Sie mehr zu unseren Konzepten erfahren möchten, dann melden Sie sich bitte bei uns.


 

Weiterbildung Human Resource- Relocationmanagement im eigenen Unternehmen etablieren

HR entscheiden häufig über den Erfolg eines Unternehmens. Damit diese Ressourcen optimal für die Ziele des Unternehmens genutzt werden können, finden Sie bei c + s modular aufgebaute Seminare und Schulungen.

c + s bietet firmeninterne Seminare, Workshops, Klausuren und Konferenzen an, die speziell auf Ihre individuellen Anliegen zugeschnitten sind. So können Sie sich von Basis-Seminaren über Relocation-Management bis zu späteren Spezialisierungen, in den Bereichen Expats-Management, Projektarbeit oder interkulturelle Trainings das aussuchen, was Sie brauchen.

 

Change Management - Veränderungsprozesse gestalten

Der Erfolg von Unternehmen hängt auch davon ab, wie Sie mit Veränderungen beispielsweise Fusionen, Standortzusammenlegungen und Verkäufen umgehen. Wie überzeugend und glaubhaft gelingt es Ihnen die unumstößliche Notwendigkeit zur Veränderung darzustellen, Ängste im Vorfeld auszuräumen und ein attraktives Zielbild zu generieren? Das bedeutet konkret, nicht nur das Handwerkszeug zu beherrschen, sondern auch die passende Haltung zu entwickeln. Sprechen Sie uns an.

 

Recruiting: Ihr Zugang zum internationalen Arbeitsmarkt

Der demographische Wandel bewirkt einen Fachkräftemangel auf dem heimischen Arbeitsmarkt, der sich auf absehbare Zeit nicht umkehren wird.

Wenn der Erfolg deutscher Unternehmen auf Qualität und Innovation beruht, bestimmt somit der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte die Grenzen ihres Unternehmenswachstums.
Dennoch scheuen sich viele Unternehmen, auf die internationalen Potentiale zuzugreifen. Deutsche HR Executives sind Profis im Umgang mit dem hiesigen Arbeitsmarkt, doch das Recruiting von Mitarbeitern aus EU-Drittstaaten verlangt ein spezielles Know-How. Bereits die Formulierung der Stellenbeschreibung kann entscheiden, ob eine Besetzung formaljuristisch erfolgreich sein kann.

Ob Visum, Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis, Blue Card, ob Familiennachzug oder Niederlassungserlaubnis – wir wissen, wie es geht.

Für jede individuelle Vakanz, für jeden individuellen Bewerber.

 

Als Teil eines globalen Relocation-Netzwerks garantiert Ihnen c + s einen optimalen Service weltweit.

Inbound oder outbound:
c + s koodiniert alle relevanten Relocation- Prozesse und steht Ihnen
für alle Fragen als alleiniger Ansprechpartner zur Verfügung.

Office Search

Büroraumsuche, Set Up, Eröffnung:

c + s relocation management gmbh assistiert bei der Suche nach geeigneten Büroflächen und Gebäuden. Wir führen die Verhandlungen bis zur Unterschriftsreife, koordinieren alle erforderlichen Zahlungen, kurz, wir kümmern uns um Alles, von der Übernahme bis hin zur Einrichtung des Objektes.

Group Move

Firmen- und Abteilungsverlegungen:

c + s management gmbh unterstützt die Personalabteilung in allen Fragen zum Standortwechsel, inklusive aller umzugsrelevanten Aspekte und erforderlich werdenden Beantragungen und Behördengängen, und natürlich bei der Wohnraumsuche.

Company Appartements

Anmietung und Objektverwaltung:

c + s management gmbh sucht, angepasst ans Firmenprofil, nach geeigneten Objekten, und schlägt diese zur Anmietung vor. Neu- und Zwischenbelegungen werden organisiert, Inventar- und Reparaturlisten gecheckt und regelmäßige Objektreinigungen veranlaßt.

Intercultural Training

 

Durch unser Netzwerk haben wir Zugang zu den renommiertesten Trainern in diesem Bereich.

Unsere interkulturellen Programme werden maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, und sowohl im Vorfeld als auch am neuen Standort angeboten.